Могут ли работодатели отказать в трудоустройстве из-за плохой кредитной истории

«Претендент вряд ли получит отказ с прямой формулировкой на несоответствие позиции исходя из наличия долговых обязательств. Тем не менее, если иных очевидных причин для отказа в приеме на работу соискатель не видит, он может воспользоваться своим правом, предусмотренным ст. 64 ТК РФ, на получение письменного ответа от работодателя, который впоследствии может быть обжалован в суде»Чтобы кормить семью и платить долги

Поделиться:Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on LinkedIn