Юридическая помощь бизнесу

Уже на этапе создания компании возникает необходимость в правовой поддержке, и каждый предприниматель стремится вести свой бизнес без существенных юридических рисков и привлечения к ответственности (налоговой, административной, договорной).

Оградить совместный бизнес от возникновения в будущем корпоративных конфликтов (конфликтов между владельцами компании) и свести такие риски на «нет» поможет юридически грамотное закрепление взаимоотношений сторон, выступающих соучредителями.
Выходя на рынок, предприниматель с первых дней сталкивается с необходимостью решать юридические вопросы:

  • необходимо разобраться во всех законодательных хитросплетениях, регулирующих направление его деятельности,
  • оформить все разрешения и допуски, позволяющие работать в выбранном направлении, если закон обязывает это сделать,
  • оформить трудовые отношения с сотрудниками,
  • заключить договоры с поставщиками и разработать договоры для реализации своего продукта, максимально защищающие интересы собственного бизнеса,
  • взаимодействовать с контролирующими и налоговыми органами,
  • не допускать возникновения судебных разбирательств.

Можно ли вести бизнес без помощи юриста (штатного/внештатного)?

Да, вполне! Так же как и в любом деле - положитесь на авось и живите спокойно, пока гром не грянет. К чему это приведет? Не знает никто. Возможно, проблемы обойдут вас стороной, а возможно и нет. А возможно, всего лишь из-за какой-то, на первый взгляд, ерунды, вы уже через несколько дней/месяцев/лет станете интереснейшей персоной для налоговых инспекторов, или же, не дай Бог, для следственных органов. Не существует несколько мнений, что такая перспектива не прельстит никого! Юрист для вашего бизнеса, как стоматолог для вашей семьи. Можно и без него, но как долго вы и ваши близкие будут радоваться белоснежности своей улыбки?

Очень часто к юристу обращаются, когда что-то случилось

Иногда допущенные ранее юридические ошибки, по сути, являются героическим преодолением самостоятельно созданных трудностей. Разрешение конфликта - гораздо более затратная процедура, чем предотвращение споров или предупреждение о рисках на этапе подготовки документов. Болезнь легче предупредить, чем лечить!

Юрист на аутсорсинге – удобная практика

На первоначальном этапе с целью экономии средств многие пробуют самостоятельно решать возникающие юридические вопросы. Однако, в условиях рыночной экономики и регулярно меняющегося законодательства решать возникающие юридические проблемы становится все трудней, и приходит осознание, что необходим квалифицированный юрист. Юрист может быть привлечен на условиях аутсорсинга либо принят в штат компании. Решение о выборе формы взаимодействия с юристом принимает владелец бизнеса, исходя из собственных убеждений и ожиданий. Но не стоит забывать, что именно качество - правильное и оптимальное решение задач - основной критерий при выборе порядка юридического обслуживания.

Внештатный юрист. Достоинства и выгоды

Написано множество статей о преимуществах каждой формы сотрудничества бизнеса и юриста, а также контраргументов к ним, но мне хотелось бы остановиться на моментах, когда сотрудничество с внешним консультантом, предпочтительнее.

  • На этапе стартапа, когда объем юридических вопросов не так велик, а дополнительные расходы крайне нежелательны, целесообразно обращаться к внешнему юристу за точечным решением вопросов.
  • Малый и средний бизнес. Содержание штатного юриста высокой квалификации является очень затратным, а найм вчерашнего выпускника юридического вуза не решает поставленной задачи – защиты бизнеса от правовых рисков. В этом случае, обращаются за юридической помощью к внешнему высококвалифицированному консультанту. Абонентское юридическое обслуживание у внешнего юриста обойдётся в разы дешевле, чем зарплата хорошего юриста.
  • При открытии нового направления в бизнесе или решении непрофильной задачи. Юристу компании, полностью загруженному текущей работой, даже при наличии у него достаточной квалификации, не хватает времени углубленно изучить новую сферу деятельности. Общую структурированную информацию о правовых рисках по новому направлению компания получает от внешнего юриста.
  • В случае возникновения внештатной ситуации, для решения которой требуется больший профессиональный опыт, чем для выполнения текущей работы.
  • Для оптимизации процесса договорной политики компании и для обеспечения безопасности других стандартных бизнес-процессов. Когда внутренние юристы в силу чрезмерной «погруженности в предмет», сложившихся стереотипов, традиций, личных отношений, не могут увидеть ошибки или недоработки, которые лежат на поверхности. В таких случаях не хватает «свежего взгляда» со стороны.
  • Для получения независимого правового заключения и подтверждения выбранной стратегии, выработанной собственными юристами, если например, предстоит масштабная сделка или крупный проект.
  • Если руководство компании не доверяет штатным юристам в связи с их пристрастностью. Когда, например, юрист является человеком второго соучредителя, то рассчитывать на незаинтересованность при выходе одного из учредителей из состава участников не приходится. Лучше обратиться к независимому эксперту.
  • Для разрешения судебного спора, если в компании нет внутреннего юриста или рассматривается крупное дело, для разрешения которого от юриста требуется более высокая квалификация и профильные знания.
  • Для получения независимой экспертной оценки по запросу акционеров, которые хотят получить заключение независимого специалиста относительно того, обеспечена ли в компании защита от правовых рисков.

Общеизвестно, что сотрудничество с внешним юристом всегда финансово выгодно, так как не предполагает постоянного содержания юриста в штате.

Отказавшись от штатного юриста, вы оградите себя от расходов на:

  • создание рабочего места,
  • регулярную выплату заработной платы, вне зависимости от объёма выполненной работы,
  • на уплату страховых взносов в размере 34% от заработной платы,
  • выплату пособий, отпускных, больничных и премий,
  • компенсацию расходов мобильной связи и топлива,
  • обеспечение соцпакетом,
  • проведение корпоративов и т.п.

Внештатный юрист - выгоднее!

Арифметика проста! Давайте считать вместе: только затраты на выплату заработной платы высококвалифицированному юристу составляют от 2 000 000 рублей в год, годовой договор на абонентское обслуживание со специалистом того же уровня обойдётся вам в разы дешевле.

Если, исходя из объёма правовой работы, вы ещё не приняли решение о сотрудничестве с юристом на условиях абонемента, то вы можете обращаться к внешнему консультанту только за теми юридическими услугами, которые нужны вам сейчас, и платить, только тогда, когда вам необходима юридическая помощь.

И что немало важно, отказаться от услуг аутсорсера гораздо легче, чем уволить юриста из штата.

Подводя итог

Бизнес нуждается в юристах.

При оказании юридической услуги (внешней или внутренней) бизнес всегда ожидает от юриста высокого профессионализма, оперативного и своевременного решения поставленных перед ним задач, и индивидуального подхода к решению каждой конкретной проблемы.

Качество юридической поддержки будет зависеть, в первую очередь, от личных и профессиональных качеств юриста – будь то сотрудник компании или частнопрактикующий юрист.

Тем не менее, приведенные выше аргументы позволяют заявить с уверенностью, что если вы рачительный хозяин, бережливо относящийся к своим деньгам, и привыкший получать обслуживание по самым высоким профессиональным стандартам, то выбирая форму сотрудничества с юристом, отдавайте предпочтение внешнему консультанту.

Поделиться:Share on FacebookShare on VKTweet about this on TwitterShare on LinkedIn